一名瑜伽教练需要怎样的资质,做瑜伽教培老师的资质是？

1、1名瑜伽教练需要怎样的资质

口才好，语言表达能力强。思路清晰。有说服能力。 身材好，漂亮，中庸之道慎为重要。你平时就很讨妇女的喜欢！ 柔韧性不用太好，这个可以练但是不能太差，特别是腰，别的地方都好练，可是腰不好练，而且极容易受伤。压力承受能力强。 你要知道，做为瑜伽教练被人投诉是常有的事，会员会骂，会摔门出去。不要以为你是专业，这个行业没有标准，喜欢你，你就是对的，而且很多会员练了很多年，身体素质比教练还好！懂的比你还多!我做了4年瑜伽练练，都是在大型的专业瑜伽会所，我庆幸重来没有被投诉过，我庆幸大家还比较喜欢我！但并不表示我就不累！我见多了天天被人骂的瑜伽教练，她去别的馆上课，会员会直接告诉前台，以后不要安排这个老师的课！这样的已经算是比较有素质的了！ 想学很快，你1个月就可以学会，就可以出来带课。不过你是否真的不会误人子弟，或者伤害别人的身体，当然在可能你也不知道。这个就不好说了！ 。

2、做瑜伽教培老师的资质是？

市场目前质疑的"顶风"问题就是：学了RYT就能当老师了？这是1句反问，脑补1下语气的话，相当不友好 —— 这表明很多人对此已经有了成见。质疑主要集中于以下几点：1. 针对学习的人：从未学过瑜伽的小白，通过RYT200的培训就能"持证上岗"了？这不是空穴来风，无论你点开哪家机构的教培，都会有1个引导式提问：瑜伽小白能不能参加培训，答案都是"可以"，而且是"当然可以"。如果我是瑜伽经营者，我也会"当然可以"。因为我的课程是工具，小白可以拥有工具，但是小白如若非常受上天眷顾是个瑜伽天才的话，200学时别说不足以服众，自己都心虚。但是，小白的确可以参加教培，这或可以是1种"赢在起跑线上"的学习方式，当你还在利用碎片时间"阅读"瑜伽的时候，人家先搭好了学习框架，再往里面冲钱冲时间，从长远来看，是个有性价比的选择。所以，如果小白的动机是纯粹的学习，相信是可以化解质疑攻击的。1不敛财，2不"害人"（半碗水晃荡）；反而是学习瑜伽的典范。2. 针对时长：1个月就能出1个老师了？这个高频出现的质疑混淆了"考证书"和"当老师"这两件事。高密度的职业培训不是我们学生时代的大学教育，举个栗子：会计师证周末班，1周1次课，1次3小时，1般10次课，满打满算30小时。这样看来，考1个瑜伽教师，至少在面授课时上，是常规职业培训的好多倍，没有我们想象得那么"不堪"。至于你今后运用得怎样，学霸1般都赢在"课外"（课后你要花更多时间和精力去实践巩固和精进）。而体式也不是数学题，懂得解题方法也不能立竿见影，练过的人都知道，1个体式卡1年也是司空见惯。质疑的另1面，是默认（有成见地认为）去参加教培的大部分人是冲着速成上岗而去，并脑补了Ta们今后的发展道路 —— 赚快钱，也因此带出了天然的反感。不得不说，的确有怀抱这1目的人存在，但这更多只是"美好的想象"；竞争者如此之多的行业里，速度可以有，成不成真的很难说，毕竟砸钱的老板们是不会想砸自己招牌的。3. 针对组织教培的团体：证书的含金量如何？你的机构凭什么推出教培？讨论这个问题的好处是，不但能帮助练习者避坑，也能为组织者沉冤：1不小心就被说是"骗钱的"。有时真不能怪组织方，报名者如果没有弄清楚自己的学习目的，课程1旦和自己"想象的"不1样，就容易给差评；而差评最直接的表述方式就是"骗钱的"，毕竟自己花了这么多钱嘛。所以，我们要从"含金量"的分级标准、以及如何定义"凭什么"的标准来看待这个问题。当这些问题没有被统1量化前，1切都是观者的主观评判，关键是，"基于什么"而好而坏。分几个层面：基于证书的通用性 —— 如果你看中的是证书本身的含金量；基于课程内容 —— 如果你对教培内容带有明确目标；基于授课老师 —— 如果你看中的是老师的教学手法、经验；课程内容&授课老师有谁会说自己不看重课程内容的？没有。但看重的是什么内容，却又说不上来。加上目前市场上的内容大同小异，因此我们在学习内容判断上，需要基于1个指向性 —— 有没有特定的学习方向。比如今后你要发展的方向是flow、阿汤、艾扬格、冥想，甚至是air，那么教培主要模块的倾向性就非常重要。课程内容是否垂直细分，细分的程度都需要纳入考量范围。与此同时，授课老师在细分领域的教学经验将成为1并考虑的重点。事实上，除了从老师的履历中获得信息外，最好的方式还是先参与他们的课程，了解Ta们的口碑、风格，做好功课。

3、瑜伽馆有没有培训教练的资质如何检查

看瑜伽馆的资质 是不是教育局审批的 如果是，要有办学许可证 或者是不是劳动局审批的。1般是这2个机构审批的才可以办培训班。其他的都不可以。

4、什么样子的房子具备注册瑜伽馆资质的条件

身份证原件、复印件。 3张2寸免冠照片. 房屋产权证或房屋租赁合同，原件、复印件。